Odpady – školení zaměstnanců lékárny
Povinné školení zaměstnanců ohledně zacházení s odpady ze zdravotní péče. Kdo nás může proškolit. Jestli někdo z firmy odebírající prošlá léčiva?
Povinné školení zaměstnanců ohledně zacházení s odpady ze zdravotní péče. Kdo nás může proškolit. Jestli někdo z firmy odebírající prošlá léčiva?
Jak je to nyní s likvidací použitých injekčních stříkaček a jehel přinesených do lékárny od pacientů. Rádi bychom si ujasnili, zda má lékárna povinnost zajistit likvidaci použitých předplněných stříkaček se zbytky léčiv například nízkomolekulárních heparinů či nikoliv.
Rozhodnutí MZ ČR o způsobilosti pro práci ve zdravotnictví v ČR (zákon 95/2004 Sb.) s údajem o datu nabytí právní moci – předkládají pouze absolventi zahraničních fakult v ověřené kopii. Kde by som našla žiadosť o uznanie štúdia v zahraničí, prípadne aký je postup, aby som získala dané rozhodnutie?
Může lékař vystavit diabetikovi diagnostické proužky na obyčejný papír v případě, že nejde internet? Pokud by takový doklad (papír) splňoval všechny náležitosti?
Do podcastu s názvem MUDr.ování na internetovém portálu www.prozeny.cz přijal pozvání prezident České lékárnické komory (ČLnK) Mgr. Aleš Krebs. Hlavním tématem byly chyby, které lidé dělají při užívání léků.
Požadujeme: VŠ vzdělání v oboru Farmacie, zdravotní způsobilost, bezúhonnost, osobnostní předpoklady. Datum nástupu: Nástup možný ihned. Nabízíme: maximální podporu specializačního vzdělávání, motivující mzdové ohodnocení, zaměstnanecké benefity (28 dní řádné dovolené, závodní stravování + příspěvek na stravování, příspěvek na penzijní připojištění, podpora vzdělávání, přednostní zdravotní péče v rámci ONP, a.s., slevy na vybrané rehabilitační služby a zdravotní výkony, MultiSport benefit, věrnostní zaměstnanecký program v ústavní lékárně a další), zázemí akreditované oblastní nemocnice, možnost vyhrazeného parkování v areálu nemocnice, možnost ubytování, možnost využití předškolního zařízení pro děti od 1 do 6 let v areálu nemocnice se slevou na poplatku. Kontakt: Oblastní nemocnice Příbram, a.s. 261 01 Příbram I, Gen. R. Tesaříka 80, Mgr. Hana Maršíková, vedoucí farmaceutka, tel.: 318 641 511; e-mail: hana.marsikova@onp.cz
Na základě rozhodnutí vedení České lékárnické komory informujeme, že v 52. [...]
Zveřejňujeme zápis z XXXI. sjezdu delegátů ČLnK, který se konal 5. 11. 2022 v Praze.
Nově hledáme kolegu či kolegyni a zároveň parťáka se smyslem pro odpovědnost a kolegialitu na pozici magistr/a. Proč pracovat u nás? Protože jsme si vědomi, že v dnešní době je jistota zaměstnání a výdělku spolu s volným časem důležitá. Nabízíme: - náborový příspěvek nebo věrnostní příspěvek ve výši až 100.000,- Kč ročně - flexibilní vyplácení mzdy (týdenní) - flexibilní pracovní doba - příspěvek na osobní rozvoj - příspěvek na vzdělávání - příspěvek na dopravu či bydlení - pět týdnů dovolené - profesní růst. Kontakt e-mailem: info@lekarnaroyale.cz nebo tel.: 728 107 789 nebo 608 164 817.
hledáme nového kolegu/ kolegyni. Nabízíme: • práci v lékárně s velmi rodinnou atmosférou (máme stálou klientelu a zakládáme si na individuálním přístupu k pacientům) • různorodou pracovní náplň • práci v milém mladém kolektivu :-) • dobré finanční ohodnocení a odměny • možnost komplexně proniknout do chodu lékárny (dobrá pracovní zkušenost pro absolventy) • nebráníme se inovativnímu přístupu (dle časových možností můžeme např. zahájit konzultační činnost,...) • spoluúčast na rozvoji lékárny (nápady a vize vítány) • konkrétní pracovní podmínky možno individuálně dohodnout (zkrácený pracovní úvazek, směny,...) Vítáme: • iniciativní a kreativní přístup k práci • samostatnost, trpělivost, entuziasmus • propacientský přístup • ochotu učit se novým věcem, dělat věci jinak. V případě zájmu prosím volejte na tel.č.: 608 520 405.