Dobrý den, jsem na tříleté rodičovské dovolené. 18.9. 2015 budou synovi 3 roky. Jsem těhotná a termín porodu mám 16.12.2015. To znamená, pokud nastoupím na mateřskou 8 týdnů před porodem, obě dovolené mi nenavazují a je tam asi 1 měsíc "volna". Během rodičovské dovolené mi bylo zrušeno moje pracoviště (jedna z lékáren řetězce). Jaká jsou moje práva co se týče ochranné doby, kdy nemohu dostat výpověď? Jak řešit několik týdnů "volna", jež není v rámci rodičovské či mateřské dovolené - neschopenka,...? Děkuji za odpověď. Němcová

Děkuji za odpověď ze dne 14.5.2015. Mám doplňující dotaz. Budou nové lékárny (vzniklé po roce 2013) někdy mít nárok na signální poplatek? Popř., jak se to vypočítá? Děkuji.

Dobrý den, má zaměstnanec povinnost podstoupit odběr krve u zaměstnavatelem přiděleného závodního lékaře pro účely lékařského posudku pro posouzení způsobilosti k výkonu práce lékárníka? Děkuji za odpověď.