Dobrý den, prosím o odpověď, zda je pro lékárnici povinné sbírat body za účasti v kontinuálním vzdělávání i v průběhu mateřské a rodičovské dovolené (t.j. nejčastěji období 3,5roku),pokud není, pak jakým způsobem na konci příslušného 3letého cyklu uzavírání bodování doložit oprávněnost přerušení sbírání bodů.Děkuji za odpověď.M.Novosadová
Dobrý den,
v průběhu mateřské a rodičovské dovolené není povinnost body do kontinuálního vzdělávání sbírat. Povinnost se vztahuje na období aktivní práce v lékárně. Pokud se vrátíte do práce v průběhu 3-letého cyklu, musíte nasbírat adekvátní část bodů. Co se týká potvrzování bodů – Vaší povinností je nahlásit veškeré změny na sekretariát ČLK, tedy i mateřskou dovolenou. Tato informace je pak zavedena do členské evidence. Stejně tak vám zaměstnavatel potvrdí od kdy do kdy jste byla na mateřské a to bude stačit pro to, abyste měla doklad o tom, že se na Vás nevztahovala povinnost body do KV sbírat. Body potvrzuje předseda příslušného OSL.   
Martina Horáková
Lékárnická akademie, s.r.o.
Související články
Rezervace léků zasláním identifikátoru eRp
Pokud mám na webových stránkách umístěn odkaz, přes který může pacient zadat kod e-receptu a tímto si ho objednat a posléze osobně vyzvednout, je to v pořádku? A pokud si udělá rezervaci přes portál Pilulky ke mně do lékárny, je to v pořádku? E-shop nemám, zásilkový výdej také ne.
Náplně práce
Z jaké legislativy plyne, že na lékárně mají být pro zaměstnance náplně práce?
Uchovávání léčivých přípravků v místnosti příjmu
Je pravda, že v místnosti označené dle schváleného plánku SÚKLem jako příjem nesmí být současně na policích skladované registrované léky ? PZT (inko pomůcky), potravní doplňky, kosmetika tedy ano? Co mohu skladovat na příjmu, aby to při kontrole SÚKLu prošlo? A lednička - mám ji z příjmu přesunout do skladu?