Dary jsou jistě předmětem daně. Nefinanční plnění pro zaměstnance samozřejmě také podléhá zdanění.
O postupu při "rabatových" akcích u regulovaných přípravků jsem psala již několikrát (všechny lze vyhledat v otázkách a odpovědích). Je možné, že různé finanční úřady mají různé názory na tuto problematiku. Pokud je známo, tak se dosud žádný člen ČLK z důvodu sporu s FÚ o zaúčtování a zdanění rabatů nesoudil, takže patrně neexistuje žádné soudní rozhodnutí (kterého bychom doporučili se držet nebo by se dalo napadnout).
Doporučuji věc projednat s metodikem Vašeho FÚ, společně s Vaším účetním. Dle mých zkušeností je nejdůležitější prokázat, že jste stát nezkrátili na odvodu daně z příjmu a DPH.
Mgr. Leona Štěpková
Související články
Rezervace léků zasláním identifikátoru eRp
Pokud mám na webových stránkách umístěn odkaz, přes který může pacient zadat kod e-receptu a tímto si ho objednat a posléze osobně vyzvednout, je to v pořádku? A pokud si udělá rezervaci přes portál Pilulky ke mně do lékárny, je to v pořádku? E-shop nemám, zásilkový výdej také ne.
Náplně práce
Z jaké legislativy plyne, že na lékárně mají být pro zaměstnance náplně práce?
Uchovávání léčivých přípravků v místnosti příjmu
Je pravda, že v místnosti označené dle schváleného plánku SÚKLem jako příjem nesmí být současně na policích skladované registrované léky ? PZT (inko pomůcky), potravní doplňky, kosmetika tedy ano? Co mohu skladovat na příjmu, aby to při kontrole SÚKLu prošlo? A lednička - mám ji z příjmu přesunout do skladu?