Nárok na čerpání dovolené po podání výpovědi

Protože v letošním kalendářním roce nebudete mít do konce února odpracovaných 60 dnů, přísluší vám tzv. dovolená za odpracované dny. Za každých 21 odpracovaných dnů náleží dovolená v délce 1/12 dovolené za kalendářní rok. Leden a únor 2010 mají při pětidenním pracovním týdnu celkem 40 pracovních dnů. To znamená, že pokud budete pracovat jen v běžných pracovních dnech, vznikne vám do konce února nárok jen na jednu dvanáctinu kalendářní dovolené. Z 25 dnů je 1/12 2,083 dne. Zákon nedává odpověď na otázku, jak zaokrouhlit počet dnů, nečiní-li 1/12 celé číslo. Dostupný výklad hovoří o zaokrouhlování na půldny. Není ale zřejmé, zda jde o zaokrouhlení aritmetické nebo prosté zaokrouhlení směrem nahoru. S jistotou lze říci, že váš nárok na dovolenou bude činit 2 dny.

Mgr. MUDr. Jaroslav Maršík, právní poradce ČLK