Dobry den,zjistila jsem,ze podle paragrafu 230 zakoniku prace odst.3 ma mit zamestnanec narok na mzdu za skoleni absolvovane v mimopracovni dobe,pripadne nahradni volno.Vztahuje se to na nasi ucast na sobotnich a vecernich odbornych seminarich?Dekuji za odpoved.
Odpověď:
Nárok na mzdu za účast na školení podle § 230 odst. 3 zákoníku práce Vám vznikne jen tehdy, pokud Vám zaměstnavatel podle odst. 2 téhož paragrafu účast na školení uloží. Je nerozhodné, zda se školení zúčastníte v pracovní době nebo mimo ni.
Mgr. MUDr. Jaroslav Maršík, právní poradce ČLK
Související články
Rezervace léků zasláním identifikátoru eRp
Pokud mám na webových stránkách umístěn odkaz, přes který může pacient zadat kod e-receptu a tímto si ho objednat a posléze osobně vyzvednout, je to v pořádku? A pokud si udělá rezervaci přes portál Pilulky ke mně do lékárny, je to v pořádku? E-shop nemám, zásilkový výdej také ne.
Náplně práce
Z jaké legislativy plyne, že na lékárně mají být pro zaměstnance náplně práce?
Uchovávání léčivých přípravků v místnosti příjmu
Je pravda, že v místnosti označené dle schváleného plánku SÚKLem jako příjem nesmí být současně na policích skladované registrované léky ? PZT (inko pomůcky), potravní doplňky, kosmetika tedy ano? Co mohu skladovat na příjmu, aby to při kontrole SÚKLu prošlo? A lednička - mám ji z příjmu přesunout do skladu?