Dobrý den, je potřeba výpis z rejstříku trestů zaměstnavateli v určitých časových /a jakých/ intervalech obnovovat? Děkuji za odpověď.
Pokud si o něj zaměstnavatel neřekne ad hoc, předkládat (obnovovat) jej nemusíte. To neznamená, že byste měla zaměstnavateli zatajit případnou ztrátu bezúhonnosti v důsledku pravomocného odsouzení za úmyslný trestný čin spáchaný v souvislosti s poskytováním zdravotních služeb, za který byste byla odsouzena k nepodmíněnému trestu odnětí svobody.
Mgr. MUDr. Jaroslav Maršík
Související články
Rezervace léků zasláním identifikátoru eRp
Pokud mám na webových stránkách umístěn odkaz, přes který může pacient zadat kod e-receptu a tímto si ho objednat a posléze osobně vyzvednout, je to v pořádku? A pokud si udělá rezervaci přes portál Pilulky ke mně do lékárny, je to v pořádku? E-shop nemám, zásilkový výdej také ne.
Náplně práce
Z jaké legislativy plyne, že na lékárně mají být pro zaměstnance náplně práce?
Uchovávání léčivých přípravků v místnosti příjmu
Je pravda, že v místnosti označené dle schváleného plánku SÚKLem jako příjem nesmí být současně na policích skladované registrované léky ? PZT (inko pomůcky), potravní doplňky, kosmetika tedy ano? Co mohu skladovat na příjmu, aby to při kontrole SÚKLu prošlo? A lednička - mám ji z příjmu přesunout do skladu?